大高精工で働いている、若手社員からベテラン社員、さまざまな年代・職種の社員へインタビューをしてみました！
大高精工に興味を持ってくださっている方、製造業に興味を持っている方へ、実際に働いている社員の声を聞いて、参考にしていただければと思います！
NEO新城工場勤務 マシンオペレーター
- ① 学生と社会人の違いはありますか？
責任感が一番大きな違いだと思います。学生時代は人任せな事が多かったですが、社会人となった今は自分から動くという事を意識して働くようになりました。また、給料を頂いて働いている身なので、より「きちんとしないと！」っと思うようになりました。
- ② 交替勤務をしてみて感じたことはありますか？
最初は身体が慣れず苦労することもありましたが、今は身体も慣れました。
なにより、周りの友達と比べ給料が違うので、給料明細を頂いたときに頑張ってよかったと思えます。
- ③ 大高精工でどのように成長していきたいですか？
尊敬できる人に成長したいです。人としての基本である挨拶や返事、資格取得を通して作業者としての部分など様々なところで成長し、人から尊敬されるような人になりたいと思っています。
- ④ 仕事後や休日はどのように過ごしていますか？
友達とご飯を食べに行ったり、買い物に行ったり、ほとんど家にいないです。
社会人になってから、やりたい事も増え、日々楽しく過ごしています。
- ⑤ 学生に伝えたいことはありますか？
社会人は大変だけど意外と楽しいよ。
2022年 入社
北川珠姫さん
- ① 学生と社会人の違いはありますか？
責任感が一番大きな違いだと思います。学生時代は人任せな事が多かったですが、社会人となった今は自分から動くという事を意識して働くようになりました。また、給料を頂いて働いている身なので、より「きちんとしないと！」っと思うようになりました。
- ② 交替勤務をしてみて感じたことはありますか？
最初は身体が慣れず苦労することもありましたが、今は身体も慣れました。
なにより、周りの友達と比べ給料が違うので、給料明細を頂いたときに頑張ってよかったと思えます。
- ③ 大高精工でどのように成長していきたいですか？
尊敬できる人に成長したいです。人としての基本である挨拶や返事、資格取得を通して作業者としての部分など様々なところで成長し、人から尊敬されるような人になりたいと思っています。
- ④ 仕事後や休日はどのように過ごしていますか？
友達とご飯を食べに行ったり、買い物に行ったり、ほとんど家にいないです。
社会人になってから、やりたい事も増え、日々楽しく過ごしています。
- ⑤ 学生に伝えたいことはありますか？
社会人は大変だけど意外と楽しいよ。
NEO新城工場勤務 マシンオペレーター
2022年 入社
北川珠姫さん
豊橋工場勤務 班長
- ① 大高精工に入社を決めた要因は何ですか？
交代勤務の募集があり、夜勤があるなら稼げると思ったからです。また、OSGグループ会社という事で、OSGのネームバリューもあったため、入社を決めました。
- ② 大高精工の職制としてどのように成長していきたいですか？
相手の気持ちも考慮しつつ、自分の思いも伝え、落としどころを見極めれるようになりたいです。
また、知識・資格の取得に関しても積極的に取り組んでいきたいです。
- ③ これまで一番苦労した仕事のエピソードはありますか？
班員が年上の先輩が多い為、注意や指導時にかなり気を遣い、言葉選びも慎重になります。
感情的にならない様、発言の言葉を１度考えてから口に出すようにしています。
- ④ 仕事の経験が私生活で役立っていると感じた経験はありますか？
今の所ありませんが、職制になり人前で話す機会が増えた為、今後学校のPTA役員や、地域の役員などになった場合役立つのではと思います。
- ⑤ 働くうえで大切なことは何ですか？
一般的な常識がある事。 報告・連絡・相談が出来る事。
生産の知識や技能は月日が経てば習得出来るため、１番大切なのは人間性だと感じます。
2007年 入社
菅谷靖宣さん
- ① 大高精工に入社を決めた要因は何ですか？
交代勤務の募集があり、夜勤があるなら稼げると思ったからです。また、OSGグループ会社という事で、OSGのネームバリューもあったため、入社を決めました。
- ② 大高精工の職制としてどのように成長していきたいですか？
相手の気持ちも考慮しつつ、自分の思いも伝え、落としどころを見極めれるようになりたいです。
また、知識・資格の取得に関しても積極的に取り組んでいきたいです。
- ③ これまで一番苦労した仕事のエピソードはありますか？
班員が年上の先輩が多い為、注意や指導時にかなり気を遣い、言葉選びも慎重になります。
感情的にならない様、発言の言葉を１度考えてから口に出すようにしています。
- ④ 仕事の経験が私生活で役立っていると感じた経験はありますか？
今の所ありませんが、職制になり人前で話す機会が増えた為、今後学校のPTA役員や、地域の役員などになった場合役立つのではと思います。
- ⑤ 働くうえで大切なことは何ですか？
一般的な常識がある事。 報告・連絡・相談が出来る事。
生産の知識や技能は月日が経てば習得出来るため、１番大切なのは人間性だと感じます。
豊橋工場勤務 班長
2007年 入社
菅谷靖宣さん
本社工場勤務 マシンオペレーター
- ① 学生と社会人の違いはありますか？
責任の大きさが違うと思います。
- ② 大高精工に入社を決めた要因は何ですか？
高校時代にお世話になった先輩に会社の雰囲気の良さを聞いていたからです。
- ③ 大高精工に入社してよかったと感じていることはありますか？
仕事で失敗やわからないことを親身になってアドバイスをもらえる先輩社員に恵まれたことです。
- ④ 仕事のやりがいはどんなところですか？
自分の工程は製品を加工した後、様々な工程へ製品を送るため、組み入れを考えながら仕事をすることにやりがいを感じます。
- ⑤ 交替勤務をしてみて感じることはありますか？
決して楽なことではありませんが、時間のコントロールができるようになれば趣味などに時間を使えるようになるので楽しいです。
2021年 入社
伊田一樹さん
- ① 学生と社会人の違いはありますか？
責任の大きさが違うと思います。
- ② 大高精工に入社を決めた要因は何ですか？
高校時代にお世話になった先輩に会社の雰囲気の良さを聞いていたからです。
- ③ 大高精工に入社してよかったと感じていることはありますか？
仕事で失敗やわからないことを親身になってアドバイスをもらえる先輩社員に恵まれたことです。
- ④ 仕事のやりがいはどんなところですか？
自分の工程は製品を加工した後、様々な工程へ製品を送るため、組み入れを考えながら仕事をすることにやりがいを感じます。
- ⑤ 交替勤務をしてみて感じることはありますか？
決して楽なことではありませんが、時間のコントロールができるようになれば趣味などに時間を使えるようになるので楽しいです。
本社工場勤務 マシンオペレーター
2021年 入社
伊田一樹さん
東栄工場勤務 マシンオペレーター
- ① 入社前と入社後で感じたギャップはありますか？
入社前に仕事でねじを使用していましたがメートルねじを使用するくらいでした。入社後とても多くのねじの種類があることを知り知識が増え大変勉強になりました。
- ② 大高精工でどのように成長していきたいですか？
みんなに頼ってもらえるような人になるため仕事を覚えていきたいです。
- ③ 職場の雰囲気はどのような感じですか？
東栄工場なので地元の人が多く働いてコミュニケーションの取りやすい職場です。
- ④ 仕事のやりがいはどんなところですか？
新しい製品が来た時に自分の工程で上手く加工が行えた時には達成感がありやりがいがあると思います。
- ⑤ よく活用される、もしくはあってよかったと感じる福利厚生はなんですか？
三遠ネオフェニックスの観戦チケット、バースデー特別有給休暇です。
2018年 入社
鈴木憲典さん
- ① 入社前と入社後で感じたギャップはありますか？
入社前に仕事でねじを使用していましたがメートルねじを使用するくらいでした。入社後とても多くのねじの種類があることを知り知識が増え大変勉強になりました。
- ② 大高精工でどのように成長していきたいですか？
みんなに頼ってもらえるような人になるため仕事を覚えていきたいです。
- ③ 職場の雰囲気はどのような感じですか？
東栄工場なので地元の人が多く働いてコミュニケーションの取りやすい職場です。
- ④ 仕事のやりがいはどんなところですか？
新しい製品が来た時に自分の工程で上手く加工が行えた時には達成感がありやりがいがあると思います。
- ⑤ よく活用される、もしくはあってよかったと感じる福利厚生はなんですか？
三遠ネオフェニックスの観戦チケット、バースデー特別有給休暇です。
東栄工場勤務 マシンオペレーター
2018年 入社
鈴木憲典さん
本社工場勤務 生産管理
- ① 大高精工に入社してよかったと感じることはありますか？
上司、先輩含め皆さん接しやすいところです。
- ② 部署、チーム内ではどのようなポジションですか？
中堅です。自分が任せられている仕事は人に聞かなくても自分で処理ができ、人のフォローもそれなりにできます。
- ③ 仕事のやりがいはどんなところですか？
営業やお客さんから感謝の言葉をもらったとき、努力したことが評価されたときにやりがいを感じました。
- ④ 働くうえで大切なことは何ですか？
社外含め、一緒に働く人たちとの信頼関係だと思います。コミュニケーションをしっかりととり、良好な関係を保っていれば忙しい時やイレギュラーな事が起こった時にも連携して仕事ができます。
- ⑤ よく活用される、もしくはあって良かったと感じる福利厚生は何ですか？
健康診断関係です。 会社で行わなければ、悪いところがない限り自分で行かないと思います。
健診一日、健康一生という言葉がありますが、自分は健康だと過信せず毎年健康診断を受けることは大事だと思います。健康じゃないと、仕事はもちろん遊ぶこともできないですからね。
2004年 入社
渡邉佳代さん
- ① 大高精工に入社してよかったと感じることはありますか？
上司、先輩含め皆さん接しやすいところです。
- ② 部署、チーム内ではどのようなポジションですか？
中堅です。自分が任せられている仕事は人に聞かなくても自分で処理ができ、人のフォローもそれなりにできます。
- ③ 仕事のやりがいはどんなところですか？
営業やお客さんから感謝の言葉をもらったとき、努力したことが評価されたときにやりがいを感じました。
- ④ 働くうえで大切なことは何ですか？
社外含め、一緒に働く人たちとの信頼関係だと思います。コミュニケーションをしっかりととり、良好な関係を保っていれば忙しい時やイレギュラーな事が起こった時にも連携して仕事ができます。
- ⑤ よく活用される、もしくはあって良かったと感じる福利厚生は何ですか？
健康診断関係です。 会社で行わなければ、悪いところがない限り自分で行かないと思います。
健診一日、健康一生という言葉がありますが、自分は健康だと過信せず毎年健康診断を受けることは大事だと思います。健康じゃないと、仕事はもちろん遊ぶこともできないですからね。
本社工場勤務 生産管理
2004年 入社
渡邉佳代さん
本社工場勤務 検査・包装・発送
- ① 大高精工に入社を決めた要因は何ですか？
新しいことに挑戦したり、資格の取得をしたいと思っていたので、行動方針にもある「何事もやってみる」姿勢を持つというところに魅力を感じました。
- ② 大高精工でどのように成長していきたいですか？
正確で丁寧な仕事をし、頼りになれる人に成長していきたいと思います。
- ③ 職場の雰囲気はどのような感じですか？
どんなことでも相談しやすい雰囲気です。
- ④ 働くうえで大切なことは何ですか？
向上心を持つことによって、より知識やスキルが身につくと思うので私は向上心を大切にしています。
- ⑤ 仕事後や休日はどのように過ごしていますか？
友人とごはんに行ったり、お出かけをしています。
おいしいものを食べたり、お話をして気分転換をして楽しく過ごしています。
2022年 入社
林繭美さん
- ① 大高精工に入社を決めた要因は何ですか？
新しいことに挑戦したり、資格の取得をしたいと思っていたので、行動方針にもある「何事もやってみる」姿勢を持つというところに魅力を感じました。
- ② 大高精工でどのように成長していきたいですか？
正確で丁寧な仕事をし、頼りになれる人に成長していきたいと思います。
- ③ 職場の雰囲気はどのような感じですか？
どんなことでも相談しやすい雰囲気です。
- ④ 働くうえで大切なことは何ですか？
向上心を持つことによって、より知識やスキルが身につくと思うので私は向上心を大切にしています。
- ⑤ 仕事後や休日はどのように過ごしていますか？
友人とごはんに行ったり、お出かけをしています。
おいしいものを食べたり、お話をして気分転換をして楽しく過ごしています。
本社工場勤務 検査・包装・発送
2022年 入社
林繭美さん
